为了更全面地掌握家庭经济困难员工在学习与生活上面临的实际困难，进一步强化家校之间的紧密联系与合作，计算机公司依据公司《关于开展2024年暑期“精准资助基层行”员工家访活动的通知》，组织开展“爱心精准滴灌，共绘成长蓝图”2024年暑期家访活动。    

前期公司员工工作办公室组织召开家访工作筹备会，明确家访任务和要求，各年级辅导员认真摸排员工家庭背景与在校情况，重点关注家庭经济困难员工、残疾员工、家庭遭遇自然灾害员工及学习、生活、心理等方面遇到困难的员工，最终确定家访人员、家访形式、家访地点以及路线。

7月至8月，各年级辅导员采取“线上+线下”相结合的方式，详细了解受访员工的家庭状况和思想动态，并向员工和家长介绍了国家和公司的资助政策，收集了对公司工作的反馈意见。21级辅导员王任涛、22级辅导员张景豪、23级辅导员郭钊、24级辅导员靳恩、吴雪分别前往安康市汉滨区、渭南市临渭区、西安市灞桥区开展家访活动并为受访家庭送去米面油等慰问品。

“娃从山里出去上学，他爸他妈都在外打工，我和他爷疾病缠身，行动不便，也帮不上啥，员工在公司让老师费心咧”受访员工的奶奶紧紧握着张景豪老师手说到。张景豪老师回应到国家的好政策不会让员工因家庭经济困难而失学，而且员工在校学业成绩优异，积极参加公司活动和科技竞赛，从一开始的不自信变成现在能独当一面的员工干部，他都一直关注着员工的成长，如果员工遇到学习和生活困难可以随时联系他，请奶奶放心。

此次暑期家访不仅加深了师生之间的情感联系，也进一步为精准资助、家校共育奠定了坚实基础。接下来，公司将继续总结经验，完善助困机制，努力构建更加和谐、高效的家校共育体系，为员工健康成长和全面发展保驾护航。